المحتوى
الخطوط العريضة للقسم
-
ينقسم مقرر
المقياس إلى ثلاث محاور متسلسلة تسمح باستعاب المعارف وكل محور يحتوي على أنشطة
التعلم والتعليم التي تسمح بتحقيق أهداف كل محور ، وكذا تحقيق المخرجات المتوقعة
لها، وبالتالي فإن هذا المقياس يحتوي على:المحور الأول: الإطار المفاهيمي لإدارة التغيير التنظيمي
الدرس الأول مفهوم التغيير التنظيمي ( التعريف والخصائص)
الدرس الثاني أهمية التغيير وأهدافه
الدرس الثالث: أنواع التغيير ومجالاته
المحور الثاني: نماذج وإستراتيجيات إدارة التغيير التنظيمي
الدرس الأول: نماذج إدارة التغيير التنظيمي
الدرس الثاني: إستراتيجيات إدارة التغيير التنظيمي
الدرس الثالث: أساليب إدارة التغيير التنظيمي
المحور الثالث: مقاومة التغيير التنظيمي
الدرس الأول: مفهوم مقاومة التغيير التنظيمي
الدرس الثاني: أسباب مقاومة التغيير التنظيمي وكيفية التعامل معه
الدرس الثالث: عوامل نجاح التغيير التنظيمي -