المكتسبات القبلية

        هذا المقياس موجه لطلبة الطور الثاني وذلك كونه يتطلب مكتسبات قبلية مكثفة في مجال التسيير وإقتصاد المؤسسة،وتسيير المؤسسة، ونظريات المنظمات و التسويق وإدارة الموارد البشرية ووظائف الإدارة ووظائف المؤسسة وغيرها من المكتسبات القبلية والتي إكتسبها الطالب في مختلف سنوات الطور الأول من دراسته وتخصصه سنة بعد سنة.

وهذه المكتسبات القبلية تجعله متحكم في المصطلحات ذات صلة بمقياس إدارة التغيير وبالتالي تسهل مهمة الأستاذ بمنح معارف وخبرات المتعلقة بالمقياس إستنادا على سلسلة المعارف والمكتسبات القبلية ،كما يمكن للأستاذ أن يدعم هذه المكتسبات القبلية من باب التذكر والإسترجاع إلى توجييهه إلى مراجع ذات صلة كالمراجع التالية:

إقتصاد المؤسسة ( ناصر دادي عدون)، تسيير المؤسسة ( مطبوعة مصنوعة أحمد)